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La Provincia assume il proprio personale attraverso:

  • Offerte di lavoro al sistema pubblico per l’impiego per professionalità che richiedono il possesso del diploma di scuola media inferiore o di qualifica professionale;
  • Concorsi pubblici (per titoli, per esami, per titoli ed esami) per professionalità che richiedono il possesso del diploma di scuola media superiore o il titolo di laurea
  • Mobilità

Le stesse modalità sono impiegate per fare fronte a tutte le assunzioni a tempo determinato, a tempo indeterminato, con riserva alle categorie protette (legge 68/98).

 

Decreto Legge 06.07.2012 n. 95 art.16 comma 9: blocco delle assunzioni a tempo indeterminato.

Legge 23.12.2014 n. 190 art. 1 comma 420: blocco generalizzato di tutte le forme assuntive e di comando.

Decreto Legge 24.04.2017 n. 50 art. 22 comma 5: riapertura delle possibilità assuntive limitatamente a “posizioni dirigenziali che richiedono professionalità tecniche e tecnico-finanziarie e contabili non fungibili”.

Legge 27.12.2017 n. 205 art. 1 commi  845/847: ripristino delle possibilità assuntive dal 1° gennaio 2018.

 

Contenuto aggiornato al: 10/04/2018 12:21